本書通過一些古代的、現代的、企業的、個人生活的生動事例，剖析狼的性格、狼的智慧、狼的生存哲學，既包含了個人生存的智慧，又囊括了團隊管理的理念，更涵蓋了企業發展應奉行的準則。

第一篇  崛起廢墟，嘯傲叢林——物競天擇，強者生存的血酬定律
 第一章  殘酷的競爭不同情弱者
   物競天擇適者生存是永恒的真理
   與惡劣環境抗衡，挺立于廢墟之中
   生存的艱難絕不允許流眼淚
 第二章  心態積極永遠都能看到希望
   積極樂觀的心態是狼生活的信條
   狼的眼中永遠閃爍著希望的光芒
   熱忱能融化生活中的一切苦難
 第三章  競爭，狼族生生不息的鐵律
   生存原本是一場你死我活的戰爭
   競爭能讓你看清自身的不足
   唯有在競爭中才能實現超越自己
第二篇  風骨赫然，巋然獨立——為自由而生，為尊嚴而活
 第四章  崇尚自由，狂野不羈
   寧愿去征戰，拒絕被馴服
   王者的風范：無自由，毋寧死
   走自己的路，任別人指指點點
 第五章  為尊嚴而戰是生命永恒的主題
   尊嚴對狼來說比生命更重要~
   榮耀尊嚴從來都只屬于強者
   自強自立，從不把希望寄托于幻想
第三篇  狼子野心，雄行天下——茫茫原野任我縱橫馳騁
 第六章  狼子野心，志存高遠；
   野心有多大，狼的腳步就能走多遠
   向著目標前行，是狼唯一的軌道
   鎖定目標，英雄才能有用武之地
 第七章  王者必勝，無畏無懼
   笑傲草原，自信成就了草原強者
   無所畏懼才能無往不勝
   自卑只會讓你自己打倒自己
   用不怕失敗的信念征服一切失敗
 第八章  永不服輸，誓死拼搏
   逆境是意志的磨刀石
   堅韌是成大業者的共性
   越挫越勇，挫敗成就強者
第四篇  血腥征戰，野蠻成長——赤裸血性的生死奮戰
 第九章  行動——唯一能夠改變現狀的方法
   實干成就卓越，空想走向平庸
   一千個空想頂不上一個行動
   行動起來才能改變現狀
 第十章  先聲奪人，主動出擊
   進攻是狼的生存哲學
   快人一步才能搶占先機
   當機立斷，雷厲風行
 第十一章  開拓才能贏來更為廣闊的空問
   勇于冒險才能取得更大的成就
   獵奇是抓住機遇的好辦法
第五篇  智勝敵手，謀定乾坤——叱咤風云變幻無窮的狼戰智慧
 第十二章  知己知彼，百戰不殆l    不知己，每戰必殆
   重視每一個對手
   全面了解對手才能彈不虛發
 第十三章  養精蓄銳，伺機而動
   不打無準備的仗
   以逸待勞，捕捉戰機
   養精蓄銳，關鍵時候大顯身手
 第十四章  不露聲色，一招制敵
   隱藏行蹤，迷惑對手
   布下天網，疏而不漏
 第十五章  欲擒故縱，滅敵于無形
   誘敵深入，一網打盡
   放縱敵人才會使敵人得意忘形
 第十六章  瞞天過海，以假亂真
   混淆視聽干擾對手的判斷力
   虛虛實實從心理上削弱敵人斗志
   韜光養晦才能成功欺瞞敵人
 第十七章  調虎離山，攻其不備
   聲東擊西，攻其不備
   找到敵人的弱點給予致命一擊
第六篇  能者為王，鐵血領袖——統馭部屬的狼王卓越領導藝術
 第十八章  以德服眾，聚合人心
   以身作則，律己才能律人
   德高才能服眾，以魅力征服下屬
   寬容大度是領導者必備的品質
 第十九章  用人不疑，適當放權
   知人善任方能發揮他人所長
   善用權力，激發員工潛能
   不敢放手永遠培養不出會走路的孩子
 第二十章  恩威并施，雙管齊下
   賞罰結合，律政嚴明
   軟硬兼施，恩威并重
   對待難纏的隊員要殺一儆百
 第二十一章  巧于激勵，有效溝通
   洞悉員工心思才能對癥下藥
   不忽視任何一個隊員
   信任是對下屬最好的激勵
   責備遠沒有激勵更有效
第七篇  眾志成城，無堅不摧——無法撼動的狼陣團隊精神
 第二十二章  一人難成事，1+1可以大于2
   獨木難成林，孤膽英雄難立足
   以狼成群才能所向披靡
   沒有人是無所不能的
 第二十三章  分工合作，各司其職
   分工合作是最科學的合作模式
   恪盡職守，不拖拉，不推卸，不疏忽
   取長補短，不做團隊中最短的那塊木板
   同進同退，避免內耗
 第二十四章  紀律是成功鐵的保證
   沒有紀律一切都是空談    紀律是一切成功的保證
   維護紀律和提升效率不矛盾
 第二十五章  絕對服從，團隊利益高于個人利益
   服從是狼隊成員的天職
   集體利益永遠高于個人利益
   忠誠于團隊就等于忠誠于成功1
   百分之百地執行，沒有借口
 第二十六章  強強聯手，合作共贏
   求同存異，道不同也能一起共事
   三個臭皮匠賽過諸葛亮
   “狼狽為奸”，合作共贏
第八篇  居安思危，憂患長存——蔑視危機的狼族創新意識
 第二十七章  停下就意味著死亡，奔跑才有獵物
   平庸就意味著被淘汰
   優勝劣汰，警鐘長鳴
   主動改變自己才能適應環境
 第二十八章  空杯心態，每天都要迎接新的挑戰
   放下舊包袱，迎接新挑戰
   輝煌或不幸都只屬于過去
   永不知足，才能長盛不衰
 第二十九章  開拓創新，挑戰危機
   思路有多遠，就能走多遠
   敢于打破舊的思維模式
   擴展自己的思維空間
   危機之中暗藏突破機遇

司馬嘯，中國人民大學管理學碩士，對狼道有長期的興趣和研究，曾出版職場管理類作品《聰明領導和笨領導的距離》《職場不蝸居》等。